Трудоустройство по блату: плюсы и минусы

По статистическим данным, около 90% людей когда-нибудь пытались устроиться на работу через знакомых и родственников. И более половины из них успешно добились поставленной цели.

Трудоустройство по блату плюсы и минусы

Как относятся люди к трудоустройству посредством связей с начальством

Окружающие в большинстве случаев отрицательно относятся к служебному покровительству по следующим причинам:

  • Во-первых, многие уверены, что сотрудник, устроившийся по блату, не обладает достаточным уровнем профессионализма и не соответствует требуемым критериям должности, поэтому принесет ущерб коллективу.
  • Во-вторых, те, кто радеет за своих родных и друзей, часто сами сомневаются в компетентности своих протеже. Кроме того, покровители опасаются, ведь уволить родственника в случае, если он не справится с работой, означает испортить семейные отношения.
  • В-третьих, самим протеже бывает не всегда легко, так как коллеги-завистники обязательно постараются подставить его.

Положительные стороны

Но если посмотреть с другой точки зрения, у кумовства есть и неоспоримые плюсы:

  • Руководство компании пребывает в полной уверенности, что принимает надежного сотрудника, на которого в трудную минуту можно положиться, тогда как незнакомый соискатель – темная лошадка и неизвестно, чего ожидать от него.
  • Для самого соискателя большой плюс состоит в том, что его ждет лояльное отношение и карьерный рост, также не будут особо нагружать работой, оказывать психологическое давление.

В общем, как у противников, так и у сторонников трудоустройства по знакомству хватает причин, чтобы придерживаться сложившегося мнения.


  • Температура подаваемого вина

  • Friv игра — корреспондент новостей погоды

  • Поздравления с днем рождения бабушке

  • Как найти любовь

  • Скончалась экс-премьер Великобритании Маргарет Тэтчер

  • Кейт Мосс снова на подиуме

  • Мода для полных женщин

  • Как узнать об измене своего парня